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La reciente reforma legislativa en Grecia, impulsada por el gobierno conservador encabezado por el Primer Ministro Kyriakos Mitsotakis, permitió a los trabajadores optar voluntariamente por una semana laboral dentro de las 48 horas. Esta iniciativa tiene como objetivo aumentar la productividad y revertir las tendencias económicas negativas, al tiempo que mejora el bienestar de los trabajadores calificados y reduce la economía emergente.
La inflación ha llevado a muchos empleados a aceptar segundos empleos. Sin embargo, esta nueva medida pretende mejorar las condiciones laborales con un solo puesto de trabajo. Por el contrario, esta reforma difiere significativamente de la propuesta de la ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, que apoyó una jornada laboral de 37,5 horas repartidas en cuatro días.
La ampliación de la jornada laboral sólo se aplicará a sectores específicos como fábricas y pequeñas empresas, así como a aquellos que operan de forma continua. Los sectores del turismo y del alojamiento no están incluidos en esta reforma.
Los sindicatos han criticado duramente la medida, considerándola contraria a los derechos de los trabajadores y en desacuerdo con la tendencia en otros países europeos de intentar reducir la jornada laboral semanal. Akis Sotiropoulos, del sindicato de funcionarios de Adedy, calificó la reforma de «bárbara», argumentando que apuntaría a la mayoría de los países desarrollados que están implementando semanas laborales más cortas.
La ley sólo se aplicará en períodos excepcionales de alta demanda laboral. Sin embargo, los sindicatos y la oposición de izquierda temen que se convierta en una práctica común, particularmente en un mercado laboral donde la gente ya trabaja más de 40 horas a la semana sin declarar muchas horas extra.
Anunciada en su momento por el Ministro de Trabajo, Adonis Georgiadis, la ley entró en vigor en un entorno laboral griego que muchos califican de «jungla». Georgiadis defendió la medida ante las críticas de la ministra española, Yolanda Díaz, argumentando que su reforma es necesaria para legalizar jornadas de trabajo que ya se desarrollan de forma informal.
¿Cómo funcionará esta reforma? Las empresas con operación continua podrán asignar a sus empleados un sexto día de trabajo, llegando así a 48 horas semanales en caso de ser necesario. Los trabajadores recibirán un 40% extra sobre su salario diario por estas horas extras, y si el sexto día de trabajo es sábado o domingo, el aumento será del 115%.
Esta medida ha sido recibida con escepticismo y críticas incluso en el extranjero, pero el Gobierno cree que es un paso necesario para mejorar la competitividad y las condiciones del mercado laboral griego.
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